Diplom-Ingenieure, Bachelor oder Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen
- Sie beauftragen, koordinieren bzw. steuern und überwachen externe Architektur- und Ingenieurbüros
- Dazu nehmen Sie die Bauherrenfunktion bei externen Vergaben von Bau- und Planungsaufträgen unter Beteiligung der Nutzer (LPH 1-9 HOAI) wahr
- Sie wirken bei der Erstellung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen mit
- Des Weiteren erstellen Sie Ausschreibungen, Angebotsprüfungen und Vergaben von Bau- und Planungsleistungen und übernehmen deren regelmäßige Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen
- In Ihrer Zuständigkeit liegt die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Außerdem erstellen Sie (Grob)Kostenschätzungen nach DIN 276
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen mit
- Und wirken abschließend bei der Budgetplanung mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen, Hochbau
- Einschlägige berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung bei Hochbauprojekten
- Berufliche Erfahrung bei Ausschreibungen und Vergaben (bestenfalls EU-weit)
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der HOAI, AHO, VOB und VgV
- Kenntnisse im Rahmen des baulichen Brandschutzes und Betreiberverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, CAD- und Ausschreibung-Software
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sind Ihnen nicht fremd
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer offenen und freundlichen Art sowie Geschick in der Gesprächsführung, insbesondere bei Verhandlungen (Sprachniveau C1)
- Sie haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie stehen für eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wünschenswert sind Erfahrungen ab fünf Jahren in der Projektsteuerung von größeren Bauprojekten sowie Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungsabläufen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Karneval, Schützenfest) und Feiertage (Weihnachten, Silvester)
- Interne Schulungen, Fort- und Weiterbildungen
- Fahrradleasing
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport und Gesundheitstag
