einen Sachbearbeiter im Bereich Finanzmanagement (m/w/d).

• Mitarbeit im Aufgabengebiet Haushalt mit den nachfolgenden Aufgaben:

• Haushaltsplanung,
• Haushaltsführung / Haushaltsbewirtschaftung
• Jahresabschlussarbeiten

• Mitarbeit im Aufgabengebiet Umsatzsteuer mit den nachfolgenden Aufgaben:

• Erhebung, Bewertung und Prüfung sämtlicher Aufgaben, Leistungen und Vertragsbeziehungen der Stadt unter Anwendung des neuen § 2b UStG sowie Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten
• Projektmanagement im Bereich Umsetzung § 2b UStG und Tax Compliance Management
• Ansprechpartner (m/w/d) in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften
• Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalsteuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art

• Beratung der Dezernate, Fachbereiche und Fachdienste bei Fragen rund um das Thema Finanzen

• Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) alternativ: Diplom-Finanzwirt
• Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement NRW, der kaufmännischen Buchführung sowie im Bereich der Umsatzsteuer und der Gemeindefinanzierung sind wünschenswert
• sicheres und freundliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Freude an selbständigen und innovativen Arbeiten
• Fähigkeit zu sorgfältigem und teamorientierten Arbeiten
• sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
• Bereitschaft zur Fortbildung in der Finanzsoftware H&H Pro Doppik

• attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen bzw. Eingruppierung
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• sichere Arbeitsplätze
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Querschnittsbereich Finanzmanagement,
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten)
• regelmäßige Fortbildungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt gern die ehrenamtliche Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Grevenbroich.