Im Fachbereich 11 – Personalservice – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
 

Sachbearbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m, w, d)

 
in Teilzeit (50%) zu besetzen.
 
Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe EG 09b TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
 
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:
 
  • Sie konzipieren, initiieren, betreuen und evaluieren bedarfsorientierte Programme und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (bspw. Gesundheitstage, Vorträge, Weiterbildungen, Gesundheitskurse)
  • Sie führen Analysen und Auswertungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch und entwickeln dieses stetig weiter
  • Sie sorgen für eine gelungene Verzahnung zwischen Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsschutz und externen Kooperationspartnern
  • Sie führen die Gespräche des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), betreuen die Kolleginnen und Kollegen in den BEM-Verfahren und evaluieren und entwickeln das BEM stetig weiter
 
Ihr Profil:
  •  Sie verfügen über die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt, den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in/im Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie mit dem Schwerpunkt Gesundheitspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und/oder der Personalentwicklung sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit
  • Sie bringen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit
  • Sie besitzen außerdem die Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Sie sind mit der gängigen Bürosoftware (Windows, Word, Excel, Outlook) vertraut
 
 
Wir bieten:
  •  ein dynamisches Team
  • eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • eine attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, flexible Arbeitsformen)
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
  • ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Angebote zur Mobilen Massage wie auch vergünstigte Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios
 
 
Die Stadtverwaltung Grevenbroich verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Entsprechendes gilt auch für schwerbehinderte Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.



 

Ansprechpartner/in
Fachbereich

Christian Liebthal
Tel.: 02181 608 226

Nina Adebahr vom Bauer
Tel.: 02181 608 223
 

Ansprechpartner/in
Personalbereich

Martina Deckmann,
Tel.: 02181 608 210

,

 

Bewerbungsfrist

30.07.2024
 

Arbeitszeit

Teilzeit 50%
 

Befristung

unbefristet
 

Bezahlung

A10 LBesG NRW/ EG 09b TVöD
 

Bewerbungsweg

elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.berufe-grevenbroich.de
 

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Stadt Grevenbroich
Der Bürgermeister
Personalservice
Am Markt 1
41515 Grevenbroich